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Interner Recruiter (m/w/x)

Deutschland, Nordrhein-Westfalen, KölnPersonalabteilung

Jobbeschreibung

Über freeyou

Wer wir sind? Ein bunter Mix aus Techis, Versicherungsspezis, Aktuaren und Marketingprofis, die seit 2018 ihr Bestes geben, um eine Versicherung auf die Beine zu stellen, die anders ist als die anderen. Digital, unkomplizierter und eben einfach easy. Die Entwicklung weiterer Produkte und die Automatisierung der vorhandenen Prozesse sind natürlich auch auf der Agenda und freuen sich darauf, von dir weitergedacht und mitentwickelt zu werden.

Stellenanforderungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Du begleitest die Bewerber und Bewerberinnen im gesamten Recruiting Prozess von Deiner Erstansprache über Interviews bis hin zur Einstellung

  • Dazu zählt auch das proaktive Recruiting: individuelle Direktansprache passender neuer Kollegen und Kolleginnen über verschiedene Kanäle: z.B. LinkedIn oder Xing
  • Du bist kommunikative/r Sparringspartner/in für unsere Hiring Manager und erstellst gemeinsam mit ihnen konkrete Anforderungen und gestaltest dementsprechend unsere Stellenanzeigen
  • Du optimierst unsere internen Prozesse immer weiter und gestaltest die Candidate Experience der Bewerber und Bewerberinnen bestmöglich
  • Du entwickelst nachhaltige Recruiting-Strategien und bist stetig auf der Suche nach neuen innovativen Ideen


Was du mitbringst

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, als Personaldienstleistungskaufmann/frau oder ähnliches
  • Du bringst relevante Berufserfahrung im Recruiting mit
  • Du bist ein echtes Organisationstalent und kannst deine To Dos eigenständig priorisieren
  • Du arbeitest gern teamübergreifend, aber auch eigenständig, netzwerkst gerne und überzeugst durch dein hohes Maß an Empathie


Was bei uns auf dich wartet

  • Bei uns gibt es genau das, was du brauchst: dein Notebook, deine Tools – such’s dir aus

  • Ein professionelles Onboarding ist uns sehr wichtig, daher bieten wir ein Buddy Programm mit enger Betreuung

  • Du erhältst einen Zuschuss zum Jobticket oder die Spendit Card

  • Erholung ist wichtig, daher gibt es bei uns 30 Tage Urlaub

  • Wir ermöglichen individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Team-Events warten bei uns auf dich

  • Wir schätzen die Partizipation jedes Teammitglieds, daher achten wir auf flache Hierarchien

  • Bei uns gibt es eine innovative Unternehmenskultur und einen wahnsinnig guten Teamgeist mit einem fairen und wertschätzenden Umgang untereinander


Klingt diese Stelle nach einer spannenden Herausforderung für dich?

Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung!


oder

Edda Maaß

HR Leitung